为什么数落的是毕业生

　　如今，“你卖了吗？”这句话成为我们这些正在求职的学生见面时的问候语。就像“面霸”指的不是方便面，“群殴”意思不是打架一样，这句话是问“你找到工作了吗？”
 
　　是啊，为了找工作，我们早早地逛商场买正装，泡在BBS上看“面经”(面试经验)，在求职网站注册个人信息，接着投递了一份又一份简历，遭遇了一次又一次的“鄙视”(没有通过用人单位的考试)，逛了一个又一个“骡马大会”(大型招聘会)……转眼间到了冬天，身边的牛人已经拿到数个OFFER(工作)，有的还在等待，大多数则是颗粒无收。

　　“找工作”就像孙悟空头戴的紧箍咒，学校、家长、媒体都在念叨，而承受者就是我们自己。那么今年的就业形势究竟是怎么样呢？我将以我的亲身经历和所见所闻来作一个回答。

　　从自以为是到自我否定，就业期望值逐渐降低，大家感叹：“如今最不缺的就是人才了！”

　　作为一名新闻专业的研究生，我的首选自然是媒体。为了实现这个梦想，我多读书、多看报、多实习，可谓雄心勃勃。可是一看到招聘启事，我就傻了眼。专业背景要求不是经济就是英语，工作经验一般是两年以上，实习不算。好不容易找到一家专业对口的，人家要男生，或者是北京生源。这些都是摆在台面上的，还有许多。比如，据说某某单位更倾向要本科生，理由是研究生容易眼高手低。天啊，学历高竟也成了罪过。

　　虽然岗位少之又少，可是人才多得过剩。今年更是雪上加霜，除了大学扩招，硕士研究生学制开始缩短，三年制和两年制的学生将一起毕业。因此，在“骡马大会”上，我充分地理解了“人山人海”这个成语的含义。那个时候，无论是高大的男生还是矜持的女孩，都成了一个样子，面色通红、头发凌乱、紧皱眉头，不顾一切地往前挤。

　　恐怖的事情还在后面。终于找到了一家符合要求的单位，幸运地接到一个笔试通知，你又要面临和许多人PK的考核。身边的人不是清华的就是北大的，不是学生会主席就是国家重点课题参与者，成绩不是第一就是第二。无怪乎室友每次面试归来都会长吁短叹：“如今最不缺的就是人才了！”

　　如果说起初我还自以为是，以为名校研究生具有不可比拟的优势的话，那么现在则陷入严重的自我否定。之前信誓旦旦地说“月薪低于5000元不干”，现在变成了“现在是什么年代了，还在做白日梦，给你钱就不错了”。经历了这种心理落差，大家的期望值在逐渐降低，也不管三七二十一，就开始投递简历。