职场新人要不要做规矩

　　职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、跑跑腿、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。很多前辈还说，现在的新人真不懂规矩：打个电话怎么听都不舒服，一委屈就摆出一副臭脸等你去哄，远远看见领导招呼也不打……总之，新人脾气臭，太狂妄自大……新人真的那么气焰嚣张？现在的职场新人，需不需要做规矩、学礼仪？
 
　　10年前不得不装的傻

　　熊先生 工作时间：10年零4个月

　　新人入职，总要从小人物开始学起。那个年代，前辈为难新人的事大多会出现在一些大型国企和竞争激烈的企业，不是有句老话说：教会徒弟，饿死师傅么。我的情况又与他们有所不同。我的第一份工作是在一家跨国软件公司中国制造公司分销中心工作，由于那里基本上都是教授级的高级工程师，可能是因为学识的关系，有时不把我这样的新人放在眼里。现在的职场和我们10年前的不一样了。很多人说，过去的新人，因为刚出道所以很嫩，别人怎么说就怎么做，还要自觉给领导端茶倒水。我倒是没有经历过这样的事情，我个人认为我去公司应聘工作，倒茶这种事不是我该做的。至于有客户拜访，给领导添水，那则是场面上的事，另当别论。现在的职场不同，新人普遍学历高，眼界开阔，懂的东西也杂，年纪轻轻却很自负，所以有的新人刚进单位，很容易定位错误。说真的，一开始工作，很多表现的确有点傻，待人接物都比较拘谨，有时还有些手忙脚乱。比如，发个传真、复印文件，怎么用机器都不知道。向领导汇报工作，领导交办的事情，自己没有把握，进老板办公室敲门像做贼。

　　5年了不得不说的话 P先生工作时间：整5年

　　那时候我什么规矩都不懂。刚踏上社会，总觉得一切都很新鲜，有很多公司的禁忌、老板的暗伤我都不知道。对于如何才能融入公司的企业文化、找到自己的立足点更是有点手足无措。记得，第一份工作是在台湾公司，同部门就我一人是男生，所以每次老板要带我们部门的人出差，我就理所应当成了比较好的跟班。除了本职工作以外，我还必须从出差前订机票、预定酒店房间、准备出差备用金……

　　那个时候我想，反正我是新人，被老板带出去出差，可以与老板多沟通，没准还是升职的好机会。另一方面，我也可以更快地熟悉公司的业务，与外地分公司和客户都建立起合作关系。下榻酒店的时候，我就替老板办理了入住手续，听说老板还要赶着去开会，我又不想给别人，还自己为老板搬运行李至房间……（当然，老板也并没有因此夸奖我。）老板住在664房间，我住在隔壁。当时的计划是：老板如果晚上有事找，我可以第一时间出现在他门前。再说，在我20多年的人生生涯中，每次和朋友家人出差，都是住在一个楼层、相邻的房间。可谁知到了晚上，老板和客户吃饭的时候打电话叫我去送钱。我就乖乖地背着现钞去饭店买单，接着送老板回房。接着，我就失望而归，并没有得到任何与老板沟通的机会……第二天一早，我去酒店前台checkout，结账竟然是3个房间的房钱，正想和前台争论，老板就出现在我身边，当头骂到：你懂不懂规矩，哪有你住在我隔壁的道理……我一点隐私都没有……气得我说不出半句话来，只好乖乖买单。结果，老板还让我自己承担额外的费用。思来想去都不明白，我凭什么不能住老板隔壁。后来回到公司，同事才偷偷告诉我，老板有这个习惯，晚上约见什么朋友都不希望让同公司的人知道……我这才明白，新人进职场，要学的还有很多很多……

　　3年后新人绅士有时好可怕 Nano工作时间：3年

　　前两天遇见一位新公关，让我印象深刻。这位新人在电话那头，总是彬彬有礼，每当我接起他的电话，我也就不由自主紧张，开始注意起自己的措词和语气。虽然我工作的时间不短，可是面对这样的客套总还是有点吃不消。但另一方面，我对这位年轻小伙的印象还是不错，觉得现在这么懂礼貌的小孩很少了。第一次见面，又再一次让我对他刮目相看。即使不是十分隆重的场合，他依然是西装笔挺，就连皮肤也像修饰过一样，给人清爽的感觉。接着是谈吐，从打招呼到递名片再到短暂的寒喧，他都始终保持目不斜视，盯着我的双眼、留意着我的一举一动，这多少让我有些惊奇和紧张。等到约定的时间差不多时，他提醒我可以出发了。一路上，对我照顾有加，我打喷嚏他递纸巾、我挤地铁，他为我努力腾出空间躲在门后边……后来，终于到了会议地点，他又主动为我等电梯，直到电梯到达28楼，他还为我按着开门按钮良久……可惜，很少享受身边同事、朋友绅士待遇的我很是不接檩子，呆呆站在那里问：我们还没到吗？

　　一些新人主动接受一些职前培训是件好事，可是一旦没有把握好尺度，却真的会适得其反。