内蒙古实施“人才强卫”战略

　　健康报讯   日前，内蒙古自治区卫生、发改委、财政等6部门联合制定出台了加强卫生人才队伍建设的实施意见，重点缓解卫生领域高层次人才和基层人才“两头缺”的问题。

　　意见提出，到2020年，全自治区每千人口要拥有执业（助理）医师2.84人，蒙中医执业（助理）医师0.8人，注册护士3.59人。旗（县）级医疗卫生机构拥有本科以上学历临床和预防专业技术人员达到80%，苏木（乡镇）卫生院拥有大专以上卫生人员达到50%以上，乡村医生中专以上学历水平达到70%以上。

　　该自治区将全面实施为卫生院招聘执业医师工作。到2011年，为每个苏木（乡镇）卫生院至少招聘1名执业医师。加强农牧区卫生人员在职在岗培训，对苏木（乡镇）卫生院在职卫生人员每5年进行一次全员岗位培训，并纳入继续医学教育管理；对嘎查（村）卫生室人员每年培训一次，并将培训结果作为岗位聘用和年度考核、职称晋升依据。

　　该自治区还将通过“草原英才”工程，实行特殊优惠政策，鼓励医疗卫生单位积极引进国内外高层次卫生人才。到2020年，全自治区三级医院引进高层次人才不少于50名。全面实施医学领先学科和学科带头人工程，带动学科人才梯队建设。