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居住证转办户籍

      上海频道2月18日消息:上海市副市长胡延照17日在2009年上海市人力资源和社会保障工作会议上说,不久后出台的上海有关户籍政策将从以往的“指标限定”转为“条件管理”,今后居住证转户口将逐步增加。

    胡延照说,上海调整户籍政策的制度安排总体方向,是使居住证转户口逐步增加,而直接落户相对减少。此前,上海市政府于今年1月宣布,关于居住证转户籍的带有操作性的政策性文件将于今年2月底前出台。

    据了解,上海居住证转户籍在去除“指标限定”后的落户条件,包括具有一定专业技能和职称,或从事技术、管理等重要岗位;在上海就业连续满一定年份,累计缴纳上海城市社会保险满一定年份;依法纳税,无不良诚信记录或违法记录,在上海有固定居住地等。

    胡延照说,上海将参考国外一些城市“居住证累计满7年可转户口”等做法确定相关标准,给予有居住证的来沪人员“依次轮候”转落户籍。

    据了解,截至2008年底,上海常住人口总数为1888.46万人,其中户籍常住人口1371.04万人。上海市人口和计生部门统计显示,截至2007年底,上海流动人口约为660万人,约411.5万来沪人员办理了上海居住证件。

    上海探索从基层选调公务员

    【工作主要目标】

    本市2009年人力资源和社会保障工作主要目标:1、新增就业岗位50万个,其中解决农村富余劳动力非农就业岗位10万个;力争扶持1万人成功创业。2、努力将本市城镇登记失业率控制在4.5%左右。3、基本实现本市户籍市民享有基本社会保障权益的人数比重98%,初步达到本市“十一五”规划纲要提出的目标。

    本报讯记者陈鹏庭“鼓励创业带动就业三年行动计划”,“推进事业单位人事制度改革,研究制定事业单位绩效工资实施办法”。昨天召开的2009年本市人力资源和社会保障工作会议上,市人保局公布了今年人力资源和社会保障领域一系列重点工作。

    【关键词·事业单位】绩效工资在中小学先试点

    今年,本市还将进一步推进事业单位人事制度改革,研究制定事业单位公开招聘办法,推进职称分类改革,扩大事业单位专业技术职务直接聘任范围。根据今年人事工作安排,人保部门将做好中小学职称改革的调研准备工作,完善大专院校学历证书和职业资格证书的双证书制度。

    事业单位收入分配制度改革也将在今年进一步前推,本市将结合事业单位岗位设置,实施事业单位工资“二次套改”,并研究制定事业单位绩效工资实施办法,在实行义务教育的中小学先行试点。

    【关键词·公务员】上海将研究制定退出细则

    根据人保部门2009年工作要点,上海将研究制定公务员交流、正常退出、辞职辞退、回避等实施细则。在扩大公务员选拔交流渠道上,将探索从基层和企事业单位选调公务员的机制,认真做好从优秀村干部中考录乡镇公务员的试点工作。在规范机关收入分配上,将研究本市公务员与企业相当人员工资水平的调查比较制度,建立健全公务员工资水平正常增长机制,完善公务员津贴补贴制度。

    【关键词·社会保障】研究老年护理保障制度

    在社会保障方面,今年将从扩大“城保”覆盖面、柔性延长领取养老金年龄等着手,制定实施城镇养老保险基金可持续发展的相关政策。工伤保险方面,将扩大受益范围和项目;“农保”方面,探索建立本市新型农村社会养老保险制度。而为了顺应本市老龄化进程加速的特点,将着手研究老年护理保障制度。为进一步减轻市民医疗费负担,将适当提高参保人员待遇。适时调整市民社区医疗互助帮困计划的筹资标准和待遇水平,实现持卡就医和上网结算。适当扩大医疗保险支付项目范围,减轻自费医疗费负担。

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    将大学生作为扶持创业主体

    今年本市将把就业工作摆在更加突出的重要位置,实施稳定岗位、职业培训、就业援助等特别计划。加强就业和失业监测,实行就业统计月报告制度,加强对企业招工、退工情况,人力资源市场招聘求职情况、登记失业状况,劳动仲裁和劳动监察案件受理情况等的全面监测。

    在实施积极的就业政策过程中,人保部门表示,将高度重视以创业带动就业的工作。今年人保部门将聚焦创业过程中“融资难、场地缺、能力差、服务弱”等瓶颈问题,重点落实小额开业贷款担保和贴息、开业园区房租补贴,创业培训补贴,公共创业指导服务等政策措施,并制定实施“鼓励创业带动就业三年行动计划”,落实目标和责任。按照人保局的工作安排,在认真做好大学生就业工作同时,将把大学生作为扶持创业的主体人群,落实各项扶持政策,进一步鼓励大学生自主创业。

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