男性在职场要注意的人际关系陷阱

      在职场中，人家关系是很重要的，要想做好工作，就要处理好人际关系，尤其是男性，和上司、同事、客户的关系都要搞好，那么处理人家关系要注意的有哪些陷阱呢？

　　1、借故走近老板，这是容易出现的一种人际失误。

　　一些白领女性会利用性别优势走近老板，想以此博取对方的注视和优待，其言行举止已超过了与老板的正常交往界限。这种过分亲近，使得身边员工因怕惹麻烦逐渐疏远了她们，从而使其本人在公司显得孤独。

　　2、孤傲待人。

　　一些白领女性容易过度自恋，常以一种清高心理出现，对身边同事冷漠相待，总以为自己有才能用不着靠别人，也不想帮别人，常是一副公事公办的样子。现在的社会是一个合作型社会，个人是通过团队来体现自己的作用和价值。白领女性应重视为自己营造宽松的人际氛围，为人着想，不要轻易地孤傲待人。今冷漠对待的这些同事，难保日后不会是你的上司。

　　3、好恶有别，不足与谋。

　　作为职场中人，要与各种人打交道，这些人品行不一，趣味不同，价值观念也不一样，若是一味讲求与自己相近，而对与自己不同的其他人予以排斥，在工作上无疑很难配合，更无从拓展，在职场上朝夕相处也很难堪，最后受损失的还是自己。

　　4、嫉妒同类。

　　女性很关注同类，而白领女性更如此，她们中有的会对在容貌和才气上超过自己的同类产生嫉妒。嫉妒不是人类无法克服的精神痼疾，白领女性要拓展自身胸襟，同时努力将嫉妒化作动力超越他人，惟此才能活出自己的真实和精彩。

　　5、白领所处的职场虽然充满了竞争，但是更要讲求团体的协作与和谐相处。

　　由于女性自身的行为习惯以及认知上的偏差，若没有及时注意，常会给自己布下了人际陷阱，无法处理好与上司及同事的关系，给工作和前程带来的影响。

　　6、过于关心并谈论他人的隐私。

　　敏感和细腻是女性的特质，运用得当，会为自己的人际关系起到润滑的作用，可若运用失误，过于主动介入同事的隐私并加以评点，就会引起人们的恶感，把你同“长舌妇”等同起来，这岂不冤枉?

　　7、利用性别秘器谋私利。

　　要知道，并非所有的男性领导都喜欢女下属嗲声嗲气，总有押错宝的时候，何况不可能青春永在。其实，如果能妥当地运用自己的女性优势，对上司和同事多些真诚的关怀，完全可以更好地发挥自己的魅力。

　　8、过分计较得失。

　　在职场中，一些白领女性对个人的得失十分计较，有的从自身利益而非工作出发上与人相处，即对自己有利，或者自认为看得顺眼的同事，在工作上适度配合对方。要是看不惯的同事，或对自己无利用价值的，就懒得与其配合，甚至不配合。过分计较个人得失会让自己处于孤家寡人境地。

      上面给大家介绍了男性在职场要注意人家关系的几个陷阱，在职场中，当然一些不公平的大事还是要据理力争的，一些鸡皮算毛的小事就算了，所以男性白领一定要注意以上的几点。