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全国第19名!南昌大学二附院连续三年获国家公立医院绩效考核A+

全国第19名!南昌大学二附院连续三年获国家公立医院绩效考核A+

  2022年7月7日,国家卫健委公布2020年度三级公立医院绩效考核结果,南昌大学第二附属医院再次刷新记录,冲进全国前二十,在全国三级公立医院中位列第19名,是自2018年国家公立医院绩效考核以来江西取得的比较好成绩。目前,该院连续三年获评A+,在2018年度三级公立医院绩效考核中,该院位列全国第24名;2019年位列全国第34名。据悉,在参与考核的全国1342家三级甲等综合医院中,考核结果仅前1%-10%区间才可评为A+等级。

  据了解,三级公立医院绩效考核被业内人士称之为“国考”,考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面56个指标构成,其中国家监测指标26个,是建设高水平医院的重要指标,同时也是检验和评价公立医院高质量发展成效的重要手段,全国“一把尺子”衡量考核,直接反映了医院的综合实力和管理水平。此次考核中,2020年南昌大学二附院CMI值1.17,四级手术人数全国排名由38名跃升至23名,反映出该院疑难病症诊治能力大幅提升。今年5月,该院正式获批综合类国家区域医疗中心(心血管、神经、肿瘤),充分彰显了医院综合实力。

  近年来,南昌大学第二附属医院秉承“始于细微,成于至善”的服务理念,积极主动投身公立医院综合改革,以跨越式高质量发展为建设目标,内抓管理、外塑形象,在医疗、教学、科研等各方面下功夫,全方位提升医院医疗服务水平和整体发展能力。

  以患者为中心 医疗服务再上台阶

  南昌大学二附院始终坚持以改善患者就医感受为出发点,持续提升医疗服务质量和水平,努力为群众提供安全、有效、便捷的医疗服务。目前,该院已形成心脑血管诊疗中心、中国卒中中心、中国胸痛中心、中国房颤中心、急救创伤中心、神经系统疾病中心等新老院区多中心一体化的发展格局。

全国第19名!南昌大学二附院连续三年获国家公立医院绩效考核A+

图:南昌大学第二附属医院国家区域医疗中心一期效果图

  2021年,医院平均住院日降低至7.03天,CMI值1.11,持续领跑全省。入选综合类国家区域医疗中心、国家重大疫情救治基地、国家发改委疑难病症(心脑血管疾病)诊治能力提升工程,获批江西省Ⅰ级创伤急救中心,蝉联中国五星高级卒中中心,荣获“全国静脉血栓防治中心优秀单位”等,省内唯一心血管病医疗中心落户该院。作为省级医疗区域中心,该院积极推进医疗资源下沉,与近130家基层医院建立了医联体合作关系,成立了7个省级专病联盟、26个专科联盟等。

全国第19名!南昌大学二附院连续三年获国家公立医院绩效考核A+

图:第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖合影

  以学科为抓手 人才培养稳步提升

  医院临床医学学科进入ESI世界排名前2.73‰,学生获第七届“互联网+”创新创业大赛金奖2项(其中大赛季军1项);获第十届中国大学生医学技术技能大赛临床医学五年制赛道全国银奖,华东赛区特等奖。近三年,教师获批国家级一流本科课程1门,省级课程14门;获批国家级教改立项6项、省级教改立项16项;荣获省级教学成果奖3项等。2021年全年投入2100余万元用于各项教学工作。

  以创新为导向 科研攻关成效显著

  医院始终坚持“以重大需求为导向”“以深化创新为动力”“以成果转化为抓手”“以质量提升为目标”的四轮驱动,强化创新体制机制支撑,聚焦科技原创和重大项目攻关,实现医院科技创新能力高位发展。

  国家级科技项目数连年攀升,人均科研经费位居我省医疗单位之首,其中国家自然科学基金重点项目2项,国家重点研发项目1项,是我省医疗界获批千万级国家科技项目的唯一单位;科技奖励实现量质双丰收,创造医疗界同年度包揽自然科学和科技进步一等奖纪录,是唯一获得省自然科学奖一等奖的医疗单位;科技成果转化攻坚破冰,人均专利数全省医疗单位第一,实现了成果省外转化“零的突破”;原创性科研成果高位产出,多篇高水平论著在学术顶刊发表,其中最高IF已突破40分,继续领跑全省。

全国第19名!南昌大学二附院连续三年获国家公立医院绩效考核A+

  以文化为引擎 促进医院内涵发展

  作为省内最早的公立医院、江西省医疗龙头单位,南昌大学二附院自1927年建院以来,就一直以高度的政治自觉和行动自觉,主动融入和服务大局,始终坚持公益性原则,在抗震救灾、抗洪抢险、南极科考、援鄂援沪抗疫、对口支援等各项社会公益事业、各项应急事件处置当中表现突出,荣获“全国优秀员”、“全国抗疫先进个人”、“江西省抗疫先进”等80多项荣誉称号,连续七年荣获“中国医院新媒体影响力十强”等国家荣誉,多届蝉联“中国医院百强院”及“全国文明单位”。

  公立医院绩效考核,是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手,是推进医院高质量发展的重要举措,也是加强公立医院党的建设的相关要求。

  此次考核结果既是对医院工作的肯定,更是对医院的鞭策。南昌大学二附院将继续以党建为引领,秉承“崇德佑民”的初心使命,以公立医院绩效考核标准作为医院改革发展的风向标,持之以恒抓好医院内涵建设,着力提升医院核心竞争力和质量管理效率,努力为赣鄱百姓提供更优质、安全、高效的健康医疗服务,奋力谱写医院高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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