生研科技：打造持续学习型组织，用企业文化凝心凝力

在竞争日益激烈的市场环境里,企业的发展离不开员工的成长,需要用企业文化武装每一位员工。2024年8月16日,生研科技开展内部企业文化培训活动,组织全体员工深入学习企业文化,让员工充分意识到企业文化建设的意义,并且提升员工的综合素质和业务能力。

本次企业活动由生研科技公司人力资源部门副总陈总宣讲,为大家梳理了自2016年建立一来的企业文化理念,并阐述了产业项目和发展战略等方面的内容。

特别是针对管理层的沟通技巧层面上,大家一起共同深度学习了危机公关、上下级交流、管理方法等实用技巧,帮助全体员工掌握职场上的各种沟通方法,有助于确保各项工作稳步有序推进,提升团队写作效率和管理水平。陈总表示,沟通不仅是自我表达,还需要双向理解和倾听,才能达到真正的沟通,才能增强团队的向心力。

培训会上还展示了未来的发展方向,所有员工们认真投入,积极提问,收获满满,就生研科技的产品优势和行业的发展前景,展开热烈沟通和讨论,加深了全体员工对企业品牌的信心和信赖。

未来,全体员工将凝聚共识、携手前进,努力成为企业文化的传播者和实践者,齐心合力让生研科技成为国际领先的创新型细胞医药企业。