平安健康亮相薪酬福利与健康管理峰会，分享企业健康管理解决方案

近日，国内领先的领导力发展与人力资源管理咨询公司HRLight在深圳隆重举办薪酬福利与健康管理峰会。本次峰会汇聚了200余位HR领域专家，共同探讨全球人力资源趋势、技术创新、法规变化等热点议题。平安健康企康业务总监孔容受邀出席，并发表了题为《企业健康管理一体化解决方案-共创健康幸福职场》的主题演讲，引发了与会者的广泛关注。

随着企业对员工健康管理重视程度的日益提升，平安健康针对当前企业在实施员工健康管理计划时遭遇的管理工具不足和就医资源匮乏等挑战，精心推出了“体检+”和“健管+”两大产品体系。这一方案提供了一站式健康管理解决方案，为员工的健康保驾护航。平安健康创造性地提出为每位员工配备专属保健医生的理念，这些医生不仅提供专业的医疗建议，还兼任导航员和客户经理的角色，全方位满足员工的健康需求。通过整合“体检+”和“健管+”等多元化服务，平安健康成功满足了普通员工和高管在日常健康、亚健康以及慢性病管理等方面的不同需求，从而帮助企业提升职场活力，打造更健康、更积极的工作环境。

该方案还覆盖了员工体检、健康医疗以及高管专属福利等多个维度，确保员工能够随时随地享受到贴心的健康关怀和消费级的服务体验。为了更好地满足企业的需求，平安健康还为企业提供专属项目组的高效响应，让企业在实施健康管理计划时能够得到专业的支持和指导。这种智能化的管理方式不仅提高了企业的运营效率，还使得健康管理变得更加便捷和高效。总之，平安健康的“体检”和“健管”两大产品体系为企业员工健康管理提供了全面、专业且高效的解决方案，有助于企业提升员工健康水平，增强职场活力，实现可持续发展。

截至目前，平安健康已成功为1508家企业客户提供了优质服务，覆盖企业员工用户数超510万。这一成绩不仅证明了平安健康在企业健康管理领域的专业实力，也赢得了市场的广泛认可。

未来，平安健康将不断提升服务品质，创新服务模式，为企业员工健康管理提供更加优质、更加便捷的服务，共同创造更加健康、更加美好的明天。