发表于 2024-11-16
我马上还有10天就到预产期了，我打算明天申请休产假，但是我不太清楚到社保局申请的时候需要带什么东西，有没有什么特殊的材料需要去街道办理我也是茫然的。但是我们想一次就申请下来，不想跑空趟，所以想问问大家知道去社保局办理产假的时候需要带什么材料吗?
综合回答
休产假是不需要自己去社保局办理的，所以不用带材料去社保局，一般都是公司代办这件事，所以需要什么材料直接问公司的人事就好了，他们知道需要带什么材料。休产假需要的材料无外乎就是医院证明、夫妻关系证明等、把这些准备好，直接拿人事。他就会将这件事处理好，孕妇不需要过多担心，安安心心待产就好。
女休产假直接向单位申请
休产假所需要的资料，不同地区，不同公司要的都不同，但是很多生育材料需要一直保留着，不知道什么时候就用上了。
1、判定质的属的资料：结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)；
2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；
3、其他可能要医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
产假申请流程：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。
产假申请时间：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
