发表于 2024-11-16
妻子在休陪护假期间，丈夫有看护和照顾的权利，因此在这期间丈夫可以休陪护假。产妇在产后正是身体和心理都身份虚弱的时候，丈夫在身旁照料能消除产妇产后紧张的情绪，产妇能更好的休息有助于恢复。并且，还能让丈夫快速进入父亲的角色，有利于家庭和谐，宝宝能得到更多关爱也有利于智力发育。
丈夫休陪护假能更好的照顾家庭
为了更好的响应国家生育政策，减轻女生育负担，国家计划生育政策专设了陪护假。陪护假就是陪产检，在女休假期间，男能申请一定的假期看护和照料妻子。休陪护假的意义重大，这里小编就大家介绍一下休陪护假的好处。
陪产假又称为陪护假
陪护假的好处
陪护假其实也就是我们常说的陪产假，这个假期是专门为有配偶的男设立的假期，其主要目的是为了让女在怀孕生产的时候有丈夫在身边看护、和照料。目前国家虽然并未对陪护假做出明确规定，但是很多地区都对此有地方政策。
据统计，目前全国很多省都明确规定了陪护假的期限，其中比较短的陪护假有7天，较长的则有1个月之久，但大多数地区的陪护假为15天。且男休陪护假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
很多人都不知道陪护假的好处有哪些，男为什么要休陪护假。其实，陪护假的好处是很多的，如下：
1、有利于产妇和宝宝的健康
产妇在分娩后，身体都是十分虚弱的，当然需要自己的丈夫在身边照顾。而且产妇往往会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使自己的妻子和宝宝都能得到很好的照料，也有利于消除产妇紧张的情绪和产后恢复。
2、有利于宝宝的智力发育
宝宝刚出生后，虽然不会说话，视觉也不发达，但他们的感知灵敏，母亲在宝宝早期的生活参与，会对宝宝将来的身心发展产生积极的影响，宝宝以后在社会的交际能力和解决问题能力方面，会表现得更出色。
陪护假期间仍有工资
3、有利于建立社会和谐关系
助怀孕在生理上的差异都是可观存在的，因为社会分工不同，所以也产生了社会地位的差异。让男生孩子想让不显示，但让男人休产假并不难。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使助怀孕平等变成了现实。
除此之外，男休陪护假更有利于拉近一个家庭的亲密，使夫妻的家庭生活更加和谐与幸福，所以男休产假不仅是准爸们的福利，也是准妈们和宝宝们的福利。
注：很多助怀孕胞都担心自己休产假会扣工资，甚至会影响到自己的升职加薪。其实，男在休陪护假期间的工资是照发的，福利待遇也不会变，更不会影响到升职加薪，所以大家不用担心。
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