我和老公都是北京人,刚生完一胎孩子,现在还在坐月子,因为家中老人都不在,只有老公一人照顾我,原本他想请假,但同事说北京男士有15天的陪产假,可以带薪休假,但我俩之前都不知道,有点好奇,想问大家这个陪产假是国家强制规定的吗?
北京男士陪产假不属于国家强制规定,而且我国劳动法也并没有关于陪产假的明确规定,只是部分地区设置的一项福利假期,见于各省、自治区以及直辖市的计划生育条例中。目前国内个省市关于陪产假的规定各有不同,如果符合政策中的相关条件,可以向公司申请休陪产假,相关问题建议咨询当地的计划生育部门。
我国并未有陪产假的明确规定
陪产假是指依法登记结婚的夫妇,女在休产假期间,男方享有的一定时间的照顾对方的权利,目前各地的相关规定不同,可以前了解:
1、北京规定女职工生育后,除国家规定的98天产假外,还享受30天生育奖励假,同时其配偶可享受陪产假15天;
2、上海陪产假又叫晚育护理假,规定符合计划生育的晚育妇女,除了享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假3天;
3、深圳市劳动法规定女职工满23岁登记结婚后生育一个孩子时,男方可以享受陪产假10天,如果一胎是双胎的话,就没有陪产假;
4、河北省规定依法登记结婚的夫妇,男方可以享受陪产假15天,陪产假的工资待遇按照正常出勤计算。
我国不同地区陪产假的规定不同,各地区不同单位的陪产假也不同,这主要取决于当地和单位的具体规定,国家没有强制要求,所以有些地区根本就没有陪产假,想休陪产假之前应该先查一下当地的规定。
男士休陪产假有很多好处,有利于产妇和婴儿的健康,女在产假期间身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇往往心理压力大,情绪容易波动,有丈夫在身边照顾,可以更好的照顾妻子和宝宝,对产后恢复、母乳喂养以及家庭关系有很大的帮助。
各地的陪产假时间不同,有具体的限制,短的是天津和山东7天,其次是上海10天,大部分地区的陪产假为15天,湖南、四川的陪产假为20天。内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。
在我国,男士休陪产假有工资,并且按照一定的标准发放,其工资支付的方式有两种,如果公司为职工缴纳了社会保险费,则职工休陪产假期间的工资应由由社保中心支付。如果没有缴纳,则陪产假工资由公司按照配偶生育前一年的平均缴费工资基数计算。