最低工资不应由政府定”引热议 六成网友反对

 政府不应该制定最低工资?与去年的“老板也是弱势群体”一样,省人大代表、广州白云国际机场股份有限公司董事长卢光霖的这番发言,再度引起舆论沸腾(见本报昨日07版报道)。有省人大代表认为,最低工资是社会公平的重要屏障,不容动摇,但也有代表赞成最低工资由市场调节。

 而在网络上,大部分网民都对卢光霖投了反对票,更有激动者指责其“代表老板却不代表老百姓”。

 经济危机更显最低保障线意义?

 对于卢光霖的说法,深圳团的农民工代表张志亚表示反对,他对记者表示,如果政府完全放手不管,任由企业自定最低工资标准,那么打工者的基本权益肯定难以保障。

 他说,最近国家有关部门表态,根据当前经济形势和企业实际,近期暂缓调整企业最低工资标准。这是为了应对经济危机,员工与企业一起共度时艰,是可以理解的。但绝不意味着把劳动报酬的底线也丢掉。“现在经济不好,很多老板纷纷趁机减薪,而打工仔谈判能力很弱,为了保住饭碗,只能同意。这个时候就更加凸显政府最低工资标准的保障线意义。”

 来自律师界的省人大代表张丽杰认为,最低工资标准是国家为了保障社会公平而出台的重要政策,不应动摇。她同时也建议,最低工资标准应根据市场情况灵活调整,调整前应广泛听取各方意见,更加科学。

 ▲反方:农民工代表

 代表PK

 正方:企业代表

 最低工资成为压垮小企业的稻草?

 广州团代表、女企业家钟课枝却比较认同卢光霖的看法,她也认为,不同企业、不同地域有不同的特点,最低工资应该交由市场调节,而不是由政府来强硬地制定一个标准。

 她还举例说,此前佛山有的小企业,工人月工资500元还能勉强维持,后来政府要提升最低工资,老板觉得撑不下去,一走了之。“你说工人会怎么看,以前我还有500块,现在一分钱都没有了。”钟课枝说,当然在广州这样的大城市,500元肯定不够,所以最低工资要根据实际情况实际分析,不能一刀切。“当然有些老板会克扣工人的工资,但这种人只能说很没水平,办企业也不会长久。”

 建议

 不如大办职业培训

 钟课枝还表示,没有一技之长的工人,企业不会有太大的热情,而有一技之长的员工,如果觉得薪酬低自然会跳槽。所以对于政府来说,与其去制定强制性的最低工资,不如多花点钱强化职业技能培训。但是从今年的财政预算来看,政府在这一方面明显重视不够。“省实验中学修围墙就要拨款200万元,省高等就业指导中心的全年投资才90万,这怎么够?”

 北京网友:这个代表是老板吧,老板追求最大利润。

 湖南株洲网友:最低工资制度是保证所有劳动者最基本生活的条件,按卢代表的说法,大部分企业老板都视员工为亲人,那么,最低工资标准这些老板怕什么?

 江苏苏州网友:问题的根源在于中国僧多粥少!所以,不制定最低标准的话,民工权益更无法保障了,因为确实会有人干,还是抢着干。

 江苏网友:最低工资保障制度还是国家对广大劳动者的精神支柱,如果连这个制度都没有了,劳动者又怎能为企业更努力地工作,创造出更多价值?

 IP地址显示在英国的网友:认为不执行最低工资的理由不成立,对于广东来讲,导致企业收益低下、关门倒闭的不是老板给了员工太高的福利,而是广东的发展模式。广东依靠来料加工起步,至今二三十年了,如果不是这场经济危机,也许广东的企业家还要继续按照之前的模式干下去。而强制执行最低工资,强迫企业主们进行技术的升级,这也是发展下去的唯一途径。