绩效工资

       去年底出台的教师绩效工资制度今年得到了落实。根据国务院安排，今年１月１日起，义务教育阶段教师实施绩效工资。为了落实这一规定，2月5日教育部出台了《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，制定了详细的实施方案。

　　方案中规定，绩效工资将以考核结果为主依据，内容主要包括：教师岗位职责和工作成绩以及法律规定的职责，涵括了师德、教学、班主任工作等方面。教育部着重强调，绩效工资不得与升学率挂钩。

　　而各地也出台相应措施予以落实。成都已将绩效工资纳入今年工作计划，以在2009年实现“义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平”。并加大力度中小学老师的住房问题。天津则拨出164亿元，用于加快义务教育学校绩效工资制度改革和善城乡免费义务教育制度等，此项预算比08年提高了17％。上海将推出政策组合拳，以提高义务教育阶段教师的收入。而新疆的政策是义务教育阶段的中小学教师绩效工资采取与公务员的津贴补贴同样的政策，在同城同区和公务员津贴补贴水平一致。广东今年也将全面启动县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当的工作。