办公室里男人婆为什么很少性骚扰的启迪

    自从出现了办公室，女性就是一个永远的话题。除了一些为个人利益而“出卖色相”的女性外，大部分是男上司或同事对女性的行为。

    办公室特定的工作环境和个人应付工作的压力，为同一空间工作的**产生性冲动提供了更大的便利条件。工作把**距离拉近的同时，也为创造了条件。

    我们抱怨办公室时，却发现一个现实：那就是办公室的男人婆却总在男人的之外；是男人婆不漂亮吗，答案是否定的；有的男人婆也是貌如天仙。这是什么原因呢，因为这是男人的天性使然；通常男人都有强烈的‘表现欲’，因而处处表现出自己的高高在上的能力；而这种天性同样也表现在对待女性上，所以男人对女性的大多是一些‘小鸟依人’的与柔弱的女性；这样的女性更能体现男人的征服欲望，这就是‘大男人’喜欢‘小女人’的定律。

    办公室里产生的多为中年男人，因为这时正年富力强；有地位、有实力，也最有魅力。而办公室被扰的却是年轻的女性，因为种种原因年轻女性在办公室里总显得压力过大；于是中年男人为年轻女性解除压力是一种普遍行为，但这同时也是**近距离接触的开始。有些本来开始是工作关系的关心和庇护，却让事或女下级彼此好感。随着交往加深，年轻的女性只要一表现出对男人的依赖；男人就会放纵自己，身体零距离接触也就是自然而然的事情。

    同样如果一个女性是一个男人婆性格的人，即使男人帮助她；甚至到无话不谈的地步也不会，因为男人愿意与她接触；而不愿意把她作为女性而占有。这就是办公室男人的心理，愿意与男人婆式的女人接触；却又不愿意对她进行。

    这就说明：办公室里的实际是一个双方的碰撞形成的，如果你不表现出对某人的特别“温柔”或“羡慕”；就不会产生的燃点。

    因而可以说，办公室里的女性性格外扬的比性格内向的受到的少；工作积极的比工作消极的受到的少，性格开朗的比郁郁的受到的少；更重要的是，对男人婆的风险太大；这些不就说明了一些什么吗，办公室内如何避免也就一目了然了。

    在办公室里受到是一件很脑心的事，但如果我们自己能把握一些性格的尺度；是否说明有很多实际是不应该发生的。

    仅以此文献给那些对男人特“温柔”或“羡慕”的女性白领们，解除办公室的也有你的责任。